甲方(用人单位)
单位名称: 单位性质:社会团体(政府开发非编制公益性岗位)
单位地址:
法定代表人 法定代表人委托人:
乙方(受聘人)
姓名: 性别: 民族: 学历:
出生年月： 身份证号：
残疾证号：
根据《关于做好省“民生工程”残疾人就业与培训工作的通知》、《关于做好2008年信丰县“民生工程”购买公益性岗位安置残疾人就业工作的通知》的文件精神，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，签订本合同。
一、岗位名称
甲方聘任乙方在 岗位工作。
岗位性质公益性岗位安置。
二、合同期限
合同期限：自 年 月 日起；
至 年 月 日止；
其中： 年 月 日
至 年 月 日为试用期。
三、岗位职责要求
乙方的岗位职责：
1、宣传党和国家的方针政策、法律法规，倡导“自尊、自信、自强、自立”精神，团结带领残疾人参与经济建设及和谐社会建设。
2、掌握本地残疾人的基本状况及需求，定期走访残疾人家庭，代表残疾人利益，反映残疾人呼声，维护残疾人合法权益。
3、在乡镇残联领导下开展残疾人工作。协助乡镇残联和村（居）残协做好残疾人就业、教育、康复、维权、文体和生活保障和志愿者助残等工作；为残疾人提供“量体裁衣”式个性化服务。
4、利用“全国助残日”、“国际残疾人日”。等残疾人节日，动员社会力量，倡导扶残助良好社会风尚，配合乡镇残联开展扶残助残等活动。
5、协助乡镇残联完成其他相关工作。
四、基本权利义务
（一）甲方
1、根据国家有关法律、法规以及本单位的规章制度对乙方进行管理；
2、依据国家有关规定，对乙方实施奖励和处分；
3、保护乙方合法权益，按招聘残疾人公益性岗位要求，支付乙方工作报酬；
4、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康；
5、按有关规定，创造条件提高乙方的政治思想素质和业务水平。
（二）乙方
1、有参加业务学习，参与民主管理的权利；
2、按规定获得相应的工作报酬；
3、享有休息、休假与获得劳动安全保护的权利；
4、服从甲方的管理，完成岗位工作任务；
5、遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度，保守有关秘密。
五、工资待遇
（一）乙方完成本合同规定的工作任务，甲方依据《关于做好2008年信丰县“民生工程”购买公益性岗位安置残疾人就业工作的通知》要求，按月核发其工资，每月工资420元，社会保险80元，合计500元。
（二）乙方在合同期内的工作制度、公休假期、女工保护、因公负伤和患病医疗等待遇，均按国家和本市有关规定执行。
六、聘用合同的变更、终止和解除
（一）当事人有下列情况之一的，可以变更合同：
1、经双方当事人协商一致的；
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方调整其工作岗位的；
3、甲方单位变更名称的；
4、订立聘用合同时所依据的法律、法规、规章和政策发生变化的；
5、订立聘用合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使聘用合同无法履行的。
（二）符合下列条件之一的，聘用合同即行终止：
1、聘用合同期满的；
2、聘用合同约定的终止条件出现的；
3、乙方残废或者被人民法院宣告死亡的，因病、因公负伤治疗终结后，不能再工作的；
4、聘用单位依法注销的。
（三）有下列情况之一的，甲方不得终止和解除聘用合同：
1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
3、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的；
4、国家规定的其它不能终止或者解除聘用合同的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：
1、在试用期内，经考核被证明不符合本岗位要求；
2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日；
3、不服从单位管理的，工作失职、渎职，造成严重后果的；
4、严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；
5、被判处拘投、有期徒刑或者被劳动教养的。
6、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的；
7、乙方年度考核或者聘期考核不合格。
七、其他
（一）本合同未尽事宜，按国家有关法律有关规定办理。
（二）本合同经甲乙双方签字盖章后生效，并具有法律效力。本合同一式三份，甲乙双方各执一份鉴证单位一份。
甲方：（盖章）
法定代表人或委托代理人：（签字）
年 月 日
乙方：（签字）
年 月 日
鉴证单位：（盖章）
年 月 日
