根据《全国残疾人专职委员选聘考核办法》的主要精神，结合我县残疾人事业发展的具体要求，本着科学合理，简便规范的原则，特制定本《考核办法》。

本《办法》分考核和奖惩两部分

考  核

一、考核办法及范围

考核实行百分制，由日常工作考核60分与年终工作考核40分组成。

日常工作考核主要考评各项工作完成情况和参加学习、会议、培训情况。

年终考核内容主要包括业绩考核，服务对象满意度测评，业务知识考核，解决实际问题的能力考核等。

考核结果一式三份，县残联存一份，乡镇残联存一份，被考核本人一份。

二、具体考核细则

（一）日常工作考核（60分）

1、完成上级残联部署的各项工作50分；本项考核计分由康复、教育、就业、民生工程、维权、扶贫、办公室日常工作组成，分别

（此项计分由办公室按日常办证情况计分，每发现一次不规范手续扣1分）

办证数达到全县平均数2分

（达到记1分，超过记2分）

2、学习、会议、培训、宣传情况10分

按时参加县残联组织的各种学习、会议和培训活动，每迟到1次扣0.5分，缺席1次扣1分，每少一篇稿件扣1分。

（二）年终考核40分

年终考核由县残联组织考核组在年终12月或年初元月进行，采取听汇报、查资料、上户调查民主测评和业务知识考试等方式进行

A、民生工程20分

（根据各股室下达的民生工程指标计分、考核情况综合计分，100%完成记20分，90%完成记19分，80%完成记18分，70%完成记17分，60%完成记16分，50%完成记15分，40%完成记14分，30%完成记13分，20%完成记12分，10%完成记11分，10%以下不计分。）

B、民主测评10分

随机抽查10名残疾人采用问卷形式，总评优秀计10分，称职计8分，基本称职计5分，不称职不计分。

C、业务知识考核10分

年终进行业务知识考试一次，不及格计5分，60分～69分计6分，70分～79分计7分，80～89分计8分，90分～95分计9分，96～100分计10分。

本办法均不计负分，每项扣完为止。

（三）加分项目

A、工作业绩加分（以书质凭证为准）

！、受中残联或同级组织表彰的加30分

2、受省残联或同级组织表彰的加20分

3、受市残联或同级组织表彰的加10分

4、受县残联或同级表彰的加5分

5、接受中残联检查获得好评加20分

6、接受省残联检查获得好评加10分

7、接受市残联检查获得好评加5分

B、宣传工作加分（凭文章或新闻复印件为准）

1、在中央级任何一种媒体发表文章或新闻加20分

2、在省级任何一种媒体发表文章或新闻加10分

3、在市级任何一种媒体发表文章或新闻加5分

4、在县残联《工作动态》或县级任何一种媒体发表文章或新闻加1分

C、培训加分

1、参加各种培训被评为优秀学员，中央级加5分，省级加3分，市级加2分，县级加1分

2、参加与本职工作有关的职称考核，获高级职称的加30分，中级职称加20分，初级职称加10分

3、参加学历培训，获本科以上学历加20分，专科学历加10分，中专学历加5分（原有学历不计分）

奖   惩

（一）对年度考核结果为优秀、称职、基本称职的残疾人专职委员予以续聘；对年度考核结果为不称职的残疾人专职委员由乡镇残联对其进行劝勉谈话，并给予六个月观察期，期满后称职的予以续聘、仍不称职的予以解聘。

（二）年度考核结果为优秀的残疾人专职委员由县级残联给予一定的物质和精神奖励，同时作为向上一级推荐先进的重要依据。

（三）连续三年年度考核结果为优秀的村（居）残疾人专职委员，具备条件的可优先推荐到乡镇残联担任残疾人专职委员。

（四）通过公务员资格考试的残疾人专职委员，要优先录用到各级残联工作。

本考核办法由县残联制订，解释权属县残联。

 

 

二OO八年十二月

 

由县残联各股室根据工作完成情况量化考核；

①康复工作18分

a、建立健全康复工作台帐2分

（建立台帐1分，填写规范1分）

b、准确记录并及时上报残疾人康复需求8分

（抽检5名残疾人康复需求记录上户核实，每误差一户扣1分，查康复股记录，每误报一次报表扣1分，每缺报一次报表扣2分）

c、完成康复工作任务8分

（根据业务股工作进度，按完成比例记分，完成40%记1分，50%记2分，60%记3分，70%记4分，80%记5分，90%记6分，100%记8分，少于40%不记分）

②教育就业工作18分

a、建立健全教育和就业台帐2分（建立两账记1分，填写规范记1分）

b、准确记录残疾人的教育和就业需求8分。（抽检5名残疾人教育和就业需求记录上户核实，每误差1户扣1分，查就业服务所记录每误报一次报表扣1分，每缺报一次报表扣2分）

c、完成教育、就业工作8分

（根据就业服务站的工作进度，按完成比例计分，40%记1分，50%记2分，60%记3分，70%记4分，80%记5分，90%记6分，100%记8分，少于40%不记分）

③办公室工作14分

a、建立健全维权、扶贫、会议记录等2分，（建立各项记录记1分，规范填写记1分）

b、准确记录各项内容6分

（抽检5名残疾人情况上户核定，造假一户扣3分，误差一户扣1分）

c、协助做好办证工作6分

（办证流程清楚1分，在醒目位置悬挂办证流程记1分，手续规范2分）